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安徽2016年开始实行产假158天规定，单位只给98天产假合不合理？
更新时间：2022-12-06 12:10:37
问题描述：
安徽2016年开始实行产假158天规定，单位只给98天产假合不合理？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
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您好，一般情况下是不合理的
2021.09.30 16:42:48
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女职工生育享受98天产假，各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022.12.06 12:10:37
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产假是158天还是98天？
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你好！2016年新规定产假128天，本公司只给98天产假。我可以通知公司吗？
可以向工会反映解决
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收养能否休产假
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天；
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国家158天产假，四川规定产假是158天，这样合法吗？
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天；
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