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我在这个厂上了九天，有点不适合离职了，这个公司要扣我三天的工资合法吗？
更新时间：2021-09-29 21:18:44
问题描述：
你好，我在这个厂上了九天，有点不适合离职了，这个公司要扣我三天的工资合法吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.09.29 21:18:44
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突然离职公司有权扣我工资吗
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而我做到一个月就要辞职，他们说扣七天工资，这样违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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突然离职公司有权扣我的工资吗
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
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我进入公司一年多了，找公司辞职，但是公司说要扣我上个月七天工资，当时公司并不忙，请问这样合法嘛?
法律分析：可以。但可能会被公司扣工资。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以给公司
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新东家可以扣我的工资吗？
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然后我离职了，现在公司要扣我一个月工资不发，合理吗？
法律分析：1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的，也不能超过当月工资的20%
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我因为突然离职被公司扣了一个月工资，这个合法吗
您好 是不合法的 可以直接去劳动监察大队投诉的
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新东家可以扣我的工资吗？
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公司扣我三天工资，这合法吗？
你好，当时请假有没有跟公司审批？公司扣工资是按照日工资扣款，还是按照什么标准扣款？
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新东家可以扣我的工资吗？
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在工厂做不下去了，要辞职，工厂扣除我半个月工资，这样合法吗？
1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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劳动者单方解除劳动合同
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我上个月19号在之前公司离职了，没有满勤为由把这七天的工资给我扣了，这个合理吗
您好，可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁
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在工厂里上班十几天辞职了，介绍所要扣三天工资，厂里又要扣三天工资。这样合理吗？
根据相关规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合特定条件。这些条件包括：个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等。此外，如果劳动者因个人原因给用人单位
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辞职公司要扣我百分之三十的工资，合法吗？
你好，协商不成可以起诉处理。
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