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国庆节不给实习生放假合法吗

更新时间：2022-12-06 13:14:57
问题描述：
国庆节不给实习生放假合法吗
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  • 秦宇律师
    秦宇律师
    服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801
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    不合法的，应当按照法律规定办理。如果自愿加班的，单位支付加班工资
    2021.09.29 13:18:38
    点赞
    那单位就是不让你放假应该怎么办
    2021.09.29 16:09:17
  • 丁力律师
    丁力律师
    服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206
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    不一定合法，不一定合法的，
    2021.09.29 12:23:38
    点赞
    那我应该如何维护自己放假的权益
    2021.09.29 12:36:22
  • 平台特邀律师推荐
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    国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
    2022.12.06 13:14:57
    点赞
  • 刘陆琴律师
    刘陆琴律师
    服务地区：江苏-无锡
    不放假，可以申请加班费。
    2021.09.29 13:04:42
    点赞
    他说你是实习生没有加班费
    2021.09.29 16:09:53
    您好，不合法的，应当按照法律规定办理。如果自愿加班的，单位支付加班工资。
    2022.03.30 09:10:21
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原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节
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