公司以不符合录用条件为由辞退员工,2.试用期内公司以不符合录用条件为由辞退员工,公司需要赔偿员工多少

更新时间:2021-09-28 15:30:45
问题描述:
您好,试用期内没有和公司签订任何对赌协议或者做不到离职的任何资料,公司以不符合录用条件为由辞退员工,公司需要赔偿多少补偿金? 2.试用期内公司以不符合录用条件为由辞退员工,但没有签订离职申请,公司突然关闭所有办公账号的情况下,公司需要赔偿员工多少补偿金?谢谢
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2021.09.28 15:30:45
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