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在工厂上班发生工伤事故,也申请了工伤认定,但是用人单位不按劳动法发放,停工留薪的工资咋办
更新时间:2021-10-20 16:27:53
问题描述:
在工厂上班发生
工伤事故
,事故后前期间,也申请了工伤认定,认定也下来了,但是用人单位不按劳动法发放,停工留薪的工资咋办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘学勤律师
服务地区:浙江-杭州
150-5819-0283
咨询我
您好,您这边可以收集证据直接申请劳动仲裁
2021.09.28 00:31:54
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均4分钟内
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021.09.28 00:16:34
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国晖律师
服务地区:广东-深圳
工伤骨折,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要你好!可以请律师出面帮你们进行谈判争取权益咨询工伤认定部门,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。劳动工伤鉴定部门作鉴定。然后再根据伤残鉴定结果进行索赔。
2021.10.20 16:27:53
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