我在现任公司工作6年了，合同签的是无期的，现在公司搬迁去湖南，我要是不去，有补偿不

更新时间：2021-09-28 17:46:27

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你好，我在现任公司工作6年了，合同签的是无期的，现在公司搬迁去湖南，我要是不去，有补偿不

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你好，请问这边合同约定的工作地址在哪里呢？

2021.09.27 19:18:22

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广东聚生缘律师
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公司是在哪里呢？之前有跟公司协商过吗？？

2021.09.27 19:13:44

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广东天磊律所律师
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您好！合同上有对公司搬迁作约定吗？

2021.09.27 20:25:29

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广东商达律所律师
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您好，您目前是在哪个地区上班呢？

2021.09.27 19:10:01

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安寅律所律师
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你好，请问你们合同是哪里的呢

2021.09.27 19:45:17

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你好，可以委托律师提起劳动仲裁

2021.09.27 19:14:37

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2021.09.27 20:28:28

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吴烨律师
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按您说的情况，公司应当给你按一年前一个月的标准支付经济补偿金。

2021.09.27 19:07:35

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郭君律师
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有的，你先在公司在哪里？具体说一下

2021.09.27 19:10:30

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陈朝霞律师
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可以申请补偿金的 6个月工资补偿金

2021.09.27 19:10:31

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洪丽萍律师
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您好，根据劳动法规定可以请求补偿的。

2021.09.27 19:46:26

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覃美玲律师
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劳动合同对于劳动地点有没有约定呢？

2021.09.27 21:34:37

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李士刚律师
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你好，如果你不去，而且辞职的话，会有补偿。

2021.09.27 22:52:31

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陈嘉良律师
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公司如果从深圳搬去海南，员工是可以拒绝履行并要求公司支付经济补偿的。

2021.09.28 02:45:35

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王倩倩律师
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您好，工作地点变动属于变更劳动合同内容，需经过劳动者和公司双方同意。若公司因此而辞退劳动者，劳动者可获得经济补偿金。

2021.09.28 09:27:10

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杨大伟律师
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你好，如果和约定的上班地点不服可以依据工龄要求赔偿

2021.09.28 09:30:17

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

您好是有工资补偿金的呢

2021.09.28 09:42:49

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？

2021.09.28 10:01:45

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何子豪律师
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有补偿，这种情况就按照民法典的六个月

2021.09.28 11:05:44

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秦健峰律师
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因此离职的话，可以申请补偿

2021.09.28 17:46:27

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