公司拿员工应得部分工资作为绩效是否合法

更新时间：2021-09-27 17:53:48

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公司拿员工应得部分工资作为绩效是否合法

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你好，很高兴为您解答，公司不能单方面从员工原有的固定工资中拆分一部分作为员工的绩效工资

2021.09.27 14:25:05

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赵勇律师
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你好，如果公司的做法不合理，你可以到当地劳动部门投诉

2021.09.27 14:18:09

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马政鹏律师
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工资多少是员工与公司协商一致所得

2021.09.27 14:18:25

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2021.09.27 14:38:10

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陈中律师
服务地区：江苏-苏州

你好，按照你的陈述，如果认为不合理可以投诉

2021.09.27 17:53:48

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