极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 绍兴法律咨询 > 绍兴劳动合同纠纷 > 咨询详情

但是规定了试用期10天，且写明未过试用期工资按7成算，请问这个试用期违法吗。

更新时间：2021-10-25 17:05:17
问题描述：
已经签了一个月的兼职协议，但是规定了试用期10天，且写明未过试用期工资按7成算，请问这个试用期违法吗。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 朱卓律师
    朱卓律师
    服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    您好，这个试用期是违法的行为
    2021.10.25 17:05:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助918094 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，具体以劳动合同约定为主
    2021.09.25 12:24:31
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
已过试用期公司再签新的试用期合同吗
已过试用期公司再签新的试用期合同吗
劳动合同纠纷 419
在超市工作，7天试用期，试用期半个月，试用期有工资吗？
如有争议建议搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期签订试用期合同违法吗
试用期签订试用期合同违法吗
劳动工伤 120
试用期合同该如何签订
试用期合同该如何签订
民法典 584
试用期为7天，试用期没有工资吗？
您好，您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期口头合同有效吗
试用期口头合同有效吗
民法典 965
事业单位试用期一个月，没有签订劳动合同，能给我一个月试用期的工资吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进公司11天。应征时没有说试用期。工作了五天。我说试用期是三天。试用期没有工资。而且，暂时还没有签订
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三个月的试用期合同，试用期过了，这个月已经过了试用期，还是拿的试用期工资，我可以跟公司要求这个月
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同规定试用期一个月，过了一个月未签正式合同，还算试用期吗？
《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。　　所谓
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
喜茶试用期，工资压了50天，还是给我试用期工资，说我还在试用期，说试用期三个月，还在试用期。合同也签
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（一）劳动者和用人单位劳动合同双方当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时没签试用期合同，试用期一个月后，签了试用期合同，试用期三个月后，这样合理么？
这是合理的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职，领导不同意怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工填写简历是假的，公司没有和工人签订合同。工人主张未签订合同的双倍工资差额还能得到支持吗？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合计时工作制年休假怎么计算
综合计时工作制年休假依据职工连续工作年限计算，满1年即可享受年假，根据《职工带薪年休假条例》规定，满1年不满10年休5天，10至20年休10天，20年以上休15
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方变更合同所需满足的条件
合同变更需双方同意。具体操作：1）双方协商一致，签订补充协议，明确变更内容；2）若对方不同意变更，可通过法律途径请求法院或仲裁机构裁决。注意事项：变更内容应合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名村医。医院院长有权开除我吗？
看是否有合适理由。没有正当理由开除就是违法的。你可以索要经济赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天？
男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限是三年，约定的试用期是一个月，试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好，试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绍兴律师
同城律师：
上虞市律师 绍兴县律师 新昌县律师 诸暨市律师 嵊州市律师 越城区律师 柯桥区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24393 人
我有一批货是由物流公司送达给我客户，并且物流公司强制找我这边去付搬运费，这种行为怎么处理
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72811 人
朋友被穿便衣的警察带走了
刚刚
周清智律师
近期帮助 22202 人
我买房定金1万，后来我不买了，开了一张收句，可以退吗
23秒前
周咏洁律师
近期帮助 1227 人
夫妻离婚了，房子有贷款，有孩子，贷款由男方还款，请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
2分钟前
盖仁花律师
近期帮助 2934 人
我父亲意外死亡，赔偿了125万，医疗费，丧葬费差不多用了35万，说全留给我母亲养老，请问这样可以吗
2分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7670 人
打架先动手的一方被后动手的一方打残疾了只眼睛，一般什么判法
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22202 人
男方婚前付首付买房，婚后夫妻共同还贷，房产登记在男方名下，男方去世了，房产怎么处理
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44700 人
因为上班时间打了几分钟瞌睡，领导让签罚单100块钱，我拒签了，现在不给排班了，怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd