公司搬迁,我干了十个月,公司要补偿我一个月还是两个月工资

更新时间:2021-09-25 09:59:46
问题描述:
公司搬迁,我干了十个月,公司要补偿我一个月还是两个月工资
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,看有无合同约定。根据合同
    2021.09.25 09:44:59
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,要看是否提前通知的
    2021.09.25 09:59:46
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公司突然要求我离职,答应补偿我2个月工资,或者只补偿我一个月的,现在我要怎么办呢?
单位给你转岗你不愿意去,让你写个无法胜任这个工作的申请,是想通过合法的方式来给你调换工作,如果你不愿意可以辞退你。是否能胜任工作你不要自己写不能胜任工作的申请,
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公司搬迁,他一直没来上班,三个月了,然后要三个月工资补偿?怎么办?
准备因为距离远明天去上班的证据,等待对方提劳动仲裁。
全部2个答案 >
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本人在一个服装公司上班,我先是在一个公司做了三年不到,现在公司要裁员,只赔一个月工资
劳动者上班不到一个月没有签合同直接离职,若因此给用人单位造成损失,用人单位有权申请劳动仲裁并要求赔偿。申请劳动仲裁的步骤如下: 1. 前往当地人力资源和社会保
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我在公司一年五个月了,被公司辞退的话应补偿我几个月的工资
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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我在公司上班满三个月了,请问最少需要补偿我几个月工资
您好,有签订劳动合同吗?具体情况可以来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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一个入职五个多月的员工。公司辞退他,他现在要公司补偿他两个月的工资,要怎么补偿她才合法
1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私
全部4个答案 >
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