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公司在劳动合同中规定加班费基数按照当地最低工资标准，是否合法，
更新时间：2021-09-26 11:47:49
问题描述：
公司在劳动
合同
中规定加班费基数按照当地最低工资标准，是否合法，
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2021.09.24 21:10:30
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以申请仲裁要求经济赔偿金
2021.09.25 08:35:23
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，一般是本人的基本工资计算的。
2021.09.25 17:16:46
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杨振超律师
服务地区：河南-郑州
应按照员的平均日工资计算
2021.09.26 11:47:49
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公司按北京市最低工资标准计算加班费，违法吗
不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定，适用意思自治原则，一般情况下约定加班费的具体数额时，应注意：加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工
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