到了法定退休年龄,公司通知终止合同,但社保没缴满十五年,这有沒有赔偿

更新时间:2022-12-06 17:34:24
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到了法定退休年龄,公司通知终止合同,但社保没缴满十五年,这有沒有赔偿
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    劳动合同法规定执行
    2021.09.24 14:08:50
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    在劳动者达到法定退休年龄后,如果劳动合同依法终止,则没有补偿。但若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动合同,将按照劳动者在本单位工作的年限进行支付。具体标准为:每满一年支付二个月工资。
    2022.12.06 17:34:24
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到了法定的退休年龄,15年也已经交满如果单位同意,还能交社保吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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咨询一下企业职工达到法定退休年龄,但社保没交够年限,法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗?还是让他们自
到达法定退休年龄去世者,其养老保险个人账户余额由继承人全额继承。另外,社保会根据当时人的死亡证明或火化证明支付丧葬费、抚恤金。同时,个人账户不得提前支取,记账利
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到法定退休年龄而被厂方辞退又没有买满十五年的社保能领到失业保险吗?
按照法律规定,企业用人必须签订劳动合同,并为职工缴纳各种社会保险费,包括养老保险费。如果企业未履行这些义务,职工有权向劳动监察机构投诉举报,请求其协助办理参保手
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未交社保到退休年龄,工伤到达退休年龄但没有缴足十五年,单位停缴社保违法吗?
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
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其他地方没有交过社保,并且已经到了法定退休年龄,是否可以在上海补齐十五年
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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