咨询一下企业职工达到法定退休年龄，但社保没交够年限，法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗？还是让他们自

更新时间：2021-01-12 18:24:51

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你好，我想咨询一下企业职工达到法定退休年龄，但社保没交够年限，法律有规定企业要继续为其缴纳社保吗？还是让他们自己交

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若缴费年限不够，可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

2021.01.09 11:10:53

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到达法定退休年龄去世者，其养老保险个人账户余额由继承人全额继承。另外，社保会根据当时人的死亡证明或火化证明支付丧葬费、抚恤金。同时，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，且免征利息税。若个人死亡，其个人账户余额可继承。此外，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2021.01.10 15:11:01

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**法定退休年龄的定义**

法定退休年龄是指根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。现行退休年龄标准为男性60周岁，女性55周岁。

**关于延龄退休的建议**

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

2021.01.11 13:11:25

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试用期内用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。这是因为《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的“用人单位”和“劳动者”指的是已建立劳动关系的双方。而根据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，试用期也包含在劳动合同期限内。因此，只要用人单位开始用工，无论是否在试用期内，都应为劳动者缴纳社会保险费。

2021.01.12 18:24:51

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公司没买社保，达到法定退休年龄，现在也没有养老金。是不是违反了劳动法。

您好,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工

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工伤后到法定退休年龄了但社保没有交够十五年单位就不给交保险了，单位这样做违法吗？

你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

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没到退休年龄养老保险还要缴费吗？

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到达法定退休年龄后，社保年限未买够，是否能够一次性购买？单位以到达法定退休年龄为由辞退，是否合法？

你好，咨询社保局。。。

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咨询社保部门。。

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到了退休年龄医保没有交够的要补交，是补交退休年龄之前的，还是退休之后的。

补交之前的。。。

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缴满15年社保，但没有到达法定退休年龄，如果不再继续缴纳社保，等到退休年龄后还有退休金吗？如果继续交

你好可以到社保单位咨询办理的

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缴满15年社保，但没有到达法定退休年龄，如果不再继续缴纳社保，等到退休年龄后还有退休金吗？

你好，具体咨询当地社保局

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到了退休年龄，社保未缴满十五年，能补缴吗？

你好，咨询社保中心解决

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