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工伤后到法定退休年龄了但社保没有交够十五年单位就不给交保险了，单位这样做违法吗？

更新时间：2019-05-31 07:44:10
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工伤后到法定退休年龄了但社保没有交够十五年单位就不给交保险了，单位这样做违法吗？
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    你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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发生工伤后企业给交保险了，但是到退休年龄保险不够十五年，能退休吗
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养老保险交了三年到退休年龄了咋办，为单位前面干了七年单位都没交过
你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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养老保险交满十五年，到退休年龄还有二十多年不交可以吗？
咨询社保局。
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我是农村户口，在单位交了六年养老险了，还有三年就到退休年龄，可是到退休没交够国家规定的十五年保险，请
您好，可以要求补交
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没有交够十五年的保险到了退休年龄
具体咨询社保中心
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到退休年龄但社保还没交够？
员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。 本市户籍员工的一次性生活费标准为缴
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公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？
按照合同的约定处理
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公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁
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我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么办?
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲裁委会依法裁决。如情况严重，可寻求法律援助。
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自保件第二年没有支付，公司扣除我的工资合法吗？暂时没有支付无效。我没有退保。公司这么合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
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提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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