之前在一个地方工作五年没有签任何合同,现在离职三年了还能要求其补偿吗

更新时间:2022-12-06 17:59:10
问题描述:
之前在一个地方工作五年没有签任何合同,现在离职三年了还能要求其补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助278070 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021.09.23 22:01:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1757249 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者工作五年,单位没有签订劳动合同的,可以要求单位赔偿;单位应当向劳动者支付十一个月的每月双倍工资,并且双方视为签订了无固定期限的劳动合同。
    2022.12.06 17:59:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同能辞职吗
合同纠纷 2510
工作四年没有签订任何合同,被解雇了。
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签了三年,三年后没有续签,现在工作了七年,现在离职可以要双倍工资吗
劳动合同签三年中途离职是可以的。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司工作五年被辞退,从未签订过任何劳动合同。能得到什么赔偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作八年,没有签劳动合同,能给补偿吗
你好,可以要求对方支付工龄补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年 未签劳动合同,工作五年未签劳动合同,请问能要求公司赔偿吗
你好!什么原因离职呢?一般是可以的。企业最迟在员工入职一个月要和员工签订劳动合同,也必须为员工交社保。具体情况你可以电话跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作一年没有签劳动合同能要求补偿吗
你好,建议积极主张劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休还有两年,现在公司和我解除劳动合同怎么办?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生在实习期间签订劳动合同合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前在奶茶点工作,他扣除我的培训费800和工作服180合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司查到不在岗扣工又罚钱是否合理
公司扣工罚钱需合规。如被无故克扣,可先与用人单位协商;协商不成,向劳动部门投诉并提供证据;必要时,申请劳动仲裁,要求支付工资报酬和经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同要签字吗?
劳动合同必须签字。具体操作上,首先,双方应就合同内容进行充分协商,确保合同条款公平、合理且明确;其次,在双方达成一致后,应在合同上签字或盖章确认,以便合同生效;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期,劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 491 人
合伙人散会后原先答应原额退股但一直没退这种可以起诉嘛
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25250 人
我是拼多多商家买家仅退款不退货怎么办
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25250 人
我想知道这几个字,它是从哪个省发出去的?
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25250 人
这是我老婆发的信息,我就是想知道她是从哪个省发出来的
5分钟前
李海江律师
近期帮助 19970 人
开发商退定金
5分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1230 人
可以通过手机号码查找个人信息吗
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 73547 人
商品买卖合同只写了建筑面积没写套内面积和公摊面积可以退房吗
10分钟前
冯从福律师
近期帮助 1285 人
征信显示代偿,怎么偿还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询