我工作三年没有签订劳动合同,能不能要求公司赔偿

更新时间:2023-02-12 18:35:00
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律师你好 我工作三年没有签订劳动合同,被叫无故辞退能不能要求公司赔偿
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  • 郭磊律师
    服务地区:云南-昆明 158-8783-4346
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    用人单位违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金,具体可电联我咨询。
    2020.03.07 22:13:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助456969 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果员工被辞退时没有劳动合同的,可以依法获得以下赔偿:单位自用工之日起超过一个月没签合同的,每月支付二倍工资,但最多以十一个月为限;自用工之日起超过一年未签的,视为签订无固定期限劳动合同;属于非过失性辞退的,用人单位要支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金;其他。
    2023.02.12 18:35:00
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  • 张文武律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,可以要求公司赔偿的。
    2020.03.07 22:35:13
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您好!工作二年半一直未签劳动合同无故被公司辞退要得到怎样的赔偿,谢谢
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好。我上了一年多的班没有劳动合同现在无故被辞退了我可以要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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你好,我在工厂上班上了一个多月没有签劳动合同被无故辞退,请问我能要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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