极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 成都法律咨询 > 成都劳动合同纠纷 > 咨询详情

试岗期七天没有工资是合理的吗

更新时间：2022-12-06 18:27:18
问题描述：
试岗期七天没有工资是合理的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1797575 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动，则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商，要求其及时进行支付；或者采取申请调解、仲裁等方式来索要工资。
    2022.12.06 18:27:18
    点赞
  • 刘杰律师
    刘杰律师
    服务地区：四川-成都
    不合理，可以要求支付的。
    2021.09.23 10:31:15
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资合理吗
劳动合同纠纷 730
试岗期三天无工资合理吗
试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付出了劳动，即使只工作三天，用人单位也要按照双方约定的数额和方式来付给劳动者工资。&lt
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定解除合同的合理期限
法定解除合同的合理期限
民法典 596
试岗期没有工资合法吗
试岗期没有工资合法吗
劳动合同纠纷 14845
试用期七天没有工资合法吗
您好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
七天试用期没有工资合理吗 干了十一只给四天工资
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天没有工资是合法的吗？
可以跟公司协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期三天说没有通过不给工资合理吗
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果面试的时候公司说有七天试岗期没有工资合理吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三天试岗期没有工资合理吗
还是要支付工资的，还是要支付工资的？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期没有工资合理吗
你可以不参加这种试岗。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议签订后，会发生什么？
你好，需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？
根据具体情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生每天的工作时间
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
成都律师
同城律师：
崇州市律师 大邑县律师 都江堰市律师 金堂县律师 彭州市律师 蒲江县律师 双流区律师 新津区律师 邛崃市律师 郫都区律师 锦江区律师 青羊区律师 金牛区律师 武侯区律师 成华区律师 龙泉驿区律师 青白江区律师 新都区律师 温江区律师 高新区律师 简阳市律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗？
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd