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我是一名大学生在一家餐饮店做服务员，试用期三天，辞职经理说必须做满一个月。不然不给我工资
更新时间：2022-12-06 18:34:17
问题描述：
您好。我是一名大学生在一家餐饮店做服务员，试用期三天，我做了七天了，要复习考研了，辞职经理说必须做满一个月。不然不给我工资，请求您帮帮我吧！
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员工在试用期辞职，单位应当支付劳动期间的工资，试用期包含在劳动
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期限内。公司未支付工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
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我是一名实习大学生，提出辞职，公司没有告知我试用期结束已经转正了，要求我提前一个月辞职才可以
劳动者提前一个月书面提出辞职的，不需要领导批准，到期后可以走人，但需要完成工作交接；如果劳动者没有提出书面的辞职申请，则一般可以与领导协商，在双方协商一致的时候
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
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之前在一家公司应聘，做了七天，其中有一天休息，然后我辞职了，但是没有给我工资
你好 建议跟对方好好协商解决
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试用期内上班了七天，不想做了，可以辞职吗？可以的话，大概怎么辞职最好。
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试用期辞职，可以要求员工承担培训费吗？
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我在一个餐厅过了三天试用期，我四天前就告诉经理要辞职，请问我直接走了不做了能拿的到工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间的劳动关系证明资料，例如工作证、工资卡交易记录、工资条等，以证明双方之间的劳动关系。只要能够证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申
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试用期离职，要支付培训费吗？
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我在一家饭店工作，辞职，试用期为七天，不赋予工资，合理吗？
违反法律规定，不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权
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工作太累不想做，试用期是一个月，现在做了十天辞职，老板说不给工资
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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