128剖腹产后请假一个月会扣工资吗

更新时间:2022-12-06 19:00:52
问题描述:
128剖腹产后请假一个月会扣工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1934491 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按照你们单位的规章制度进行办理
    2021.09.22 14:54:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1997566 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者因产检而按规定请假的,单位不应扣工资。孕妇的正常产前检查均受国家法律保护,工资不应被扣除。如仍被用人单位扣款,属于违反相关规定,劳动者可到相关劳动行政部门反映投诉。
    2022.12.06 19:00:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问因为请假旷工包工头要按请假一天扣两天没假期一天扣三天工资工资全部扣完了合法吗
临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假没批算旷工吗
请假没批算旷工吗
假期待遇 4327
请病假半天会扣工资吗
请病假半天会扣工资吗
劳动合同纠纷 831
这个月旷工会扣上个月工资吗
旷工扣上个月的工资当然是不合法的,因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒,而是借题发挥,克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
近亲结婚会影响几代
近亲结婚会影响几代
近亲结婚影响
旷工两天被开除会扣上个月的工资吗
旷工被开除有工资。旷工被开除不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期后第一天请事假,扣三天工资合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下人流的话请假会扣工资吗?
您好,一般按照病假处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好 流产后请假公司扣工资吗
劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四天请假不批算旷工扣一个月工资合理吗
你好,按照《中华人民共和国劳动法保护条例》来说是合理的,因为未得到批准私自旷工三天就当是自动离职了,厂方完全可以当你离职了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假一天会扣保底工资吗
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。   请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班主任每天占用我们的休息时间
如认为权益受侵害,可与班主任沟通,要求停止。若无效,可向上级或劳动部门投诉,寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协议签订未做满三个月按百分之六十结算工资合法吗
针对您的问题,常见的处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断。例如,若与用人单位沟通顺畅,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说离职后三个月才发工资
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的时候他告诉我不满十个班次离职没有任何工资这个合理吗我干了活为什么不能拿工资
对于您在绍兴地铁离职后未收到工资的问题,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁等。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐步考
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营不善强制放假给最低薪资合理吗
确实放假了吗,社保缴纳吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人工资超支,不退还,怎么处理
那你如果是说一直的都发那你如果是说一直了的话你就扣那你如果是说一直了的话你就扣回来着我一个那你如果是说一直了的话你就扣回来着我一个不愿那你如果是说一直了的话你就
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11479 人
你好建筑工地出现事故,已经私了,高额赔偿后,随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
49秒前
李杰律师
近期帮助 1123 人
因本人原因公司合作对象不在合作是否是重大过失,能否辞退
3分钟前
谢锦春律师
近期帮助 983 人
诈骗罪被拉进黑名单有什么影响还有自己是单身有父母两个妹妹
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60914 人
因为邻居一直辱骂我,与我发生口角,我们语言争执起来,可以申请对方赔偿吗
8分钟前
任涌律师
近期帮助 96875 人
公司经营不善强制放假给最低薪资合理吗
12分钟前
梁剑云律师
近期帮助 0 人
与14周岁以上,未满16周岁谈恋爱双方自愿发生性关系违法吗?
14分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
临近开庭,法院以变更法官为由取消开庭,合理吗
14分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
我手机被别人骗去拿去诈骗了怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询