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节假日不放假也没有双倍工资怎么办
更新时间：2021-09-22 11:26:56
问题描述：
您好 节假日不放假也没有双倍工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
不合法的，可以到劳动部门投诉的，建议积极协商
2021.09.22 09:07:29
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
这种情况是可以要双倍工资的，
2021.09.22 10:10:04
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
63771
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
2021.09.22 00:28:51
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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2021.09.22 09:30:42
点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021.09.22 11:26:56
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