投诉公司拖欠工资,进行无理罚款并且未达到当地平均工资,不交社保,安排额外加班不支付加班费

更新时间:2021-09-21 11:29:24
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投诉公司拖欠工资,进行无理罚款并且未达到当地平均工资,不交社保,安排额外加班不支付加班费
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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强行安排加班,不支付加班费
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公司强行要求加班,不支付加班费
可以向当地劳动监察部门投诉。
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不支付加班费,不缴纳养老保险
那你可以去申请仲裁维权解决。
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老板有权扣留员工身份证复印件吗?
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离职后工资一直没给,我现在在外地怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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上司答应前三个月保证6000,一开始没有告诉我工资计算制度也告诉我,没有签合同,我该如何处理这种情况
1、与老板协商解决;2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支付你
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中介机构欺骗工人工资进厂怎么办wzy?
你好,可向劳动监察大队投诉
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就是底薪93.79一天平时加班17.59一个小时周末加班23.45元一个小时法定假日加班35.17一
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公司拖欠工资不给
您好,拖欠您多少工资没给呢
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向公司递交了离职申请,满一个月可以自动离职,正常结算工资吗?
离职的正常处理方式是提前30天书面通知单位,并与单位协商好离职日期和工资结算方式。如有特殊情况需急辞,应与单位沟通并尽量达成一致,以避免不必要的纠纷和经济损失。
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