公司没有跟我签劳动合同、然后拖欠工资这个怎么处理?

更新时间:2021-09-23 18:26:44
问题描述:
您好、公司没有跟我签劳动合同、然后拖欠工资 这个怎么处理?
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    可以后续诉讼维权。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
    2021.09.21 08:55:34
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  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
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    可以从入职第二个月开始要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
    2021.09.22 08:36:14
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  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州 158-1700-0068
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    你好,关于拖欠工资的问题可以申请劳动仲裁。
    2021.09.21 22:44:14
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资
    2021.09.21 11:14:06
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,你在对方公司工作多久了啊?
    2021.09.22 09:14:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1162982 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021.09.21 04:42:38
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,拖欠你多少钱的工资
    2021.09.21 08:02:58
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请问你工作的年限是有多久了呢
    2021.09.22 09:01:40
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  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不得拖欠劳动者工资,延期发放的,时间不得超过一个月。如已经超过一个月,您可以到劳动监察大队投诉,要回单位扣押你的工资。
    2021.09.22 09:45:19
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  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    您好,工作多久了,可以申请劳动仲裁
    2021.09.22 09:54:26
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-广州
    你好,拖欠了多久呢,可以说下
    2021.09.22 11:01:58
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    可以去申请劳动仲裁确认劳动关系后要求老板支付工资
    2021.09.22 23:59:04
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理,也可以申请仲裁维权。
    2021.09.23 18:26:44
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没有签劳动合同的公司,怎么处理?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有和员工签订劳动合同,拖欠工资怎么处理?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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公司拖欠工资半年了,没有签劳动合同,怎么处理?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我没有签劳动合同,工厂拖欠工资怎么办?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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本人因未跟老板签劳动合同,现在拖欠工资,要怎么处理?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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公司没有签订劳动合同、怎么处理
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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请问公司拖欠工资怎么处理?双方又没有签劳动合同的
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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我是属于试用期书面形式交了辞职单也在钉钉上提交了但是他就是不给我同意最主要的就是他们有那种不按时给员
如果公司一直不同意试用期的辞职申请,你可以考虑以下方式处理:首先,确保已经按照公司规定提交了书面的辞职申请,并保留好相关证据。其次,尝试与公司人力资源部门或上级
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现在没有工作保底工资拿不到辞职工资也不够保底,不发怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2020年签订的建设工程合同,质保期两年,质量有问题,2024年因质量涉诉,是否适用民法典?
涉及建设工程合同质量问题的处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼等。选择时应综合考虑效率、成本、灵活性及法律效力等因素,根据实际情况做出最佳选择。
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请问老板说话不算话,能不能投诉?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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基本工资2100,岗位工资6000,加班工资18合法吗?
加班工资计算需依法。工作日加班按1.5倍、休息日无补休按2倍、法定假日按3倍计算。如单位违规,可协商、仲裁或诉讼维权。
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跟朋友合伙开店,我6,她4,我全职,我是拿工资还是不拿工资
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,现如今要还是以托欠的理由哄骗,情况是在此期间没有任何书面形式
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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