工作不满一个月辞职了,今天公司说之前的七天试用期没有工资(少发七天的工资)这样合理吗?

更新时间:2021-09-20 18:24:31
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工作不满一个月辞职了,今天公司说之前的七天试用期没有工资(少发七天的工资)可是我已经上班二十多天了,这样合理吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我工作没有满一个月被辞退,然后他不发试用期七天的工资
你好,公司克扣工资的行为违反法律规定,可向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁。
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2770
就是我们工厂有七天试用期我已经干了十天了,今天因为请假被开除了,这合理吗而且三天的工资应该怎么给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在蜜雪冰城上班,那边的店长说试用期前三天没有工资,拒绝给我发那三天的工资,请问这个合理吗?
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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试用期七天,试用期满七天有工资,在第六天我提出将在第七天辞职,我想要回这六天的工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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试用期一个月,未签合同,上班四天有工资吗
你好,这个一般可以沟通解决了
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试用期7天过了公司说是这七天没有工资,合理么?
您好,试用期7天过了公司说是这七天没有工资,合理么?不合理
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
告知试用期三天,干满一个月试用期有工资,我上班六天结果以不合适被辞退,只发了三天工资,我该怎么处理
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
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试用期三天说没工资,说只给四天工资,七天试用期没有工资,这个钱我们可以要吗
用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳
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我在某公司上班,试用期七天过了不给发这七天的工资合理吗
用人单位应该为其员工参保,且必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位违反这一法定义务,将承担以下法律责任: (1)劳动保障行政部门会责令用人单位在一
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