没签劳动合同,我自离有工资吗

更新时间:2021-09-23 11:35:47
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没签劳动合同,我自离有工资吗
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    没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
    2021.09.20 14:12:44
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  • 孙治钢律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问涉及多少金额的工资?
    2021.09.20 17:41:04
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,是有的,没签合同工作多久了啊
    2021.09.22 09:23:52
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,工作有多久了?平时上下班有打卡吗?工资是以什么形式发放?详细情况你可以进一步与我交流。
    2021.09.22 14:14:46
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  • 任丁律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,劳动关系未签书面合同,可以要求公司签合同,如果还不签,再考虑离职问题,不管什么方式离职,工作了就有工资,工作一天就应该由一天的工资。
    2021.09.23 11:35:47
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没签劳动合同 自离有工资吗
没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到劳动
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工资发了但是没签劳动合同
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
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自离能要到工资吗,好像没签劳动合同
没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到劳动
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没签劳动合同自离有工资吗?
你好,只要干活了,就有工资,自用工之日第二个月起,没有签订书面劳动合同,要向劳动者支付双倍的工资
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就是自离有工资嘛没签劳动合同
干了多少天,就应当支付多少天的合同。 没签劳动合同,可以要双倍工资的。 还有问题的话,可继续追问
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没签劳动合同,可以要工资么
还可以要求双倍的工资
全部2个答案 >
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你好,没签劳动合同的,自离有工资吗?
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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压工资没签劳动合同,没签劳动合同,有工资吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
全部5个答案 >
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找哪个部门最快解决拖欠工资问题
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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公司要求降薪,现在可以后悔吗?
可以申请劳动争议仲裁
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但我的工资一次也没有协商。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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被解雇了,老板不付工资…怎么办?
申请劳动仲裁即可!!
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我被中介拉到厂里上班,她说一个月人走账清还给报销车费一个月就行,现在一个月了她微信不回我我该怎么办
法律分析:先跟中介友好协商,协商不成,搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷,不承担刑事责任。 建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等
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如果老板不发工资跑路了,劳动仲裁有用吗?能拿回来工资吗?
法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的
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老板欠工资跑路了,告劳动仲裁有用吗?
劳动争议仲裁前置规定如下: 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
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