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七天考核期没过，然后被公司辞退，他们说没有工资，怎么办
更新时间：2022-12-06 20:42:08
问题描述：
七天考核期没过，然后被公司辞退，他们说没有工资，怎么办
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劳动仲裁
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劳动者在7天试用期后被辞退且无工资的，有下列维权方法：与用人单位协商；向企业的
劳动争议
调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解；向当地的劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院去提起诉讼。
2022.12.06 20:42:08
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7天试用期被辞退无工资怎么办
劳动合同纠纷
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你好，我们被公司辞退但是不给工资，试用期还没过
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司非法辞退合同解除吗
民法典
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没有签合同试用期被公司辞退怎么办
试用期辞退
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试用期七天，被辞退了，老板不给工资，说的试用期没有工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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试用期七天之后不要我，说试用期没过，没有工资，怎么办
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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试用期没过被公司辞退，有工资吗？
你好，试用期有工资的。工作了就有工资的
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试用期公司辞退，不发工资，怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没有签劳动合同，也没有说考核期没有工资，现在七天考核期没有通过，告知前面七天没有工资，这种怎么维权。
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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七天试用期被辞退，在试用期七天被辞退，说工资月底发，该怎么办
你好！建议尽量双方协商处理。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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如果没有满一个月被辞退的，那考核期没有工资，是不是违法的呢
根据你的陈述，依法处理
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让我不用上班直接回家，加上支付社会保障，哺乳后让我办理退休手续，那时公司应该给我什么经济补偿？
怀孕被裁员，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳
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酒店欠薪怎么办
酒店欠薪可依法维权。举报至劳动行政部门，快速得到处理；申请仲裁，裁决具有法律效力；对仲裁不满可起诉至法院，通过法律判决解决争议。
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在试用期第一天签了一个说试用期自动离职没工资，那在试用期后期走了，还有工资吗
试用期离职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商支付工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付工资。
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包工头不给工人发工资，企业该怎么办？
可以通过诉讼处理的
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公司把我的工资发给别人，我该怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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我们几个人是从外地来汕头干安装彩钢板的活，现在一分钱也不给我们就让我们回去，我们该咋办啊
可以要求对方给路费的
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干了23年的临时工，在行政单位！工资标准执行的是现在的最低工资标准2200元，合理合法吗？
不合法。处理方式：1.与用人单位协商，提出合理诉求；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉；4.投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲
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