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我从事酒店前台，每天上班十二个小时，每月休息一天
更新时间：2021-09-18 22:39:47
问题描述：
我从事酒店前台，每天上班十二个小时，每月休息一天
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你好，休息休假管理制度如下：
1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.09.18 22:39:47
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