他这算是欺骗嘛?还是补贴了之后零时发出来的,结果工厂私自扣押工资

更新时间:2021-09-18 16:23:09
问题描述:
你好,劳动法规定工作每天不能超过8个小时,在赶货的情况下加班不能超过3小时,但是现在这工厂上一个班最少都是26小时,而且我进厂的时候,招工牌写的是6500到10000,我也问了招工人员有没有这么多他说有,结果到发工资没有,他这算是欺骗嘛?还有就是有一个月工资只有2800厂里补贴了1700,结果工厂发出通知强制性要做满3个月,没坐满就要扣回去,我进工厂的时候都没有说,还是补贴了之后零时发出来的,我请假,领导也批准了,结果工厂私自扣押工资,这怎么办
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6位律师解答
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    工作了多长时间,有签劳动合同吗
    2021.09.18 10:00:24
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    工作了多长时间,有签劳动合同吗

    2021.09.18 10:05:51
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以按照实际工作时间去主张加班工资
    2021.09.18 10:12:12
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  • 何子豪律师
    服务地区:广东-深圳
    您好你这事情根据实际情况来处理
    2021.09.18 10:46:25
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  • 曾伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报。
    2021.09.18 11:10:22
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    这个问题可以申请劳动仲裁处理这个事情的。
    2021.09.18 16:23:09
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在工厂上班必须做满70个小时才有工资吗?
你好,劳动多少天结算多少天工资
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我在宠物美容店工作,进公司前要控制半个月的工资。每天上12小时的班,工资少,一个月的工资只有1500
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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石律师,你好,我一个月前退休了。我到了时间,工厂不给我结算工资怎么办?我加班一个月超过30小时。工厂
保安每天工作12小时,显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来,需要乙方加班的,并且给予加班费的,就不会违背法律规定。
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工厂每天强制她们工作13个小时,如果她辞职还要扣工资,请问我们有权利去投诉这个厂吗?
不仅可以投诉,也可以解除与厂里的劳动关系,要求厂里支付相应的补偿或者赔偿
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我在工厂上班,每天11小时,去的时候签了两个合同,也没给我,怎样辞职还不扣我工资。
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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本人在工厂上班,但是工厂扣的工资太多了,(本来是一小时十三块的,他要扣一小时十块,从没发工资到走的那
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 
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离职无故拖欠工资1000多元如何处理
一、离职被拖欠工资怎么办 1、离职拖欠工资的处理办法: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书
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公司拖欠工资5万多元咋办
公司拖欠工资是常见问题,可以通过以下方法解决: 1、向劳动行政部门通报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意,可在收到
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代课老师没有发工资怎么办?
你好,看当地政策的
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你好,我想问一下,就是我培训期干完后干了几天不想干了,培训期工资会给我发么
针对您的情况,常见的处理方式有与用人单位协商解决或通过法律途径维权。具体选择哪种方式,建议您先尝试与单位沟通,若沟通无果且单位存在违法行为,如拖欠工资等,您可以
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医疗期满辞职后上一个月的病假工资还有吗
医疗期满后辞职,上一个月的病假工资处理如下: 1. 若公司规定或劳动合同明确约定了病假工资待遇,则按照约定执行,确保您获得应得的病假工资。 2. 若公司规定或劳
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