首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
唐山法律咨询
>
唐山劳动纠纷
> 咨询详情
2021年中秋节放假几天才算正规呢，朋友公司放假两天多的一天正常上班也没加班费这样违法吗？
更新时间：2022-12-06 21:23:31
问题描述：
2021年中秋节放假几天才算正规呢，朋友公司放假两天多的一天正常上班也没加班费这样违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1933501
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。
2022.12.06 21:23:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单休公司元旦放假几天
劳动合同纠纷
6542
公司五一放假三天，其中两天是休息日，公司带薪休假，周末休息这两天有算工资吗还是说只算法定节假日一天？
1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算
加班费
1061
春节放假十多天有工资吗？
劳动合同纠纷
1195
元旦没放假，正常上班，补休几天假，合理
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工养老保险怎么缴纳
养老保险缴纳
国庆节中秋节就放假一天 后面都没放假也没有双倍工资什么的 请假还要扣工资 合法么
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
端午节法定节日是三天。而我们放假两天，有一天是正常班，这样合法吗
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆放假两天还要扣一天工资，合法吗
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节放假调休几天，国庆节1.2.3.上班三天如果不要加班补休可以补几天？
你好，按法律规定，法定节假日（10月1日-3日）只能放假或者支付加班费，不存在补休顶替加班费的问题。其余的休息日可调休或者支付加班费。 1、国庆节10月1日至7
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
就是我们五一放假一天，违法吗
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
过年放假带薪休假只有三天后面几天没有加班工资合理吗？
不合理，国家法定节假日加班是三倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16年离职的，现在还可以确定劳动关系吗
法律分析：认定劳动关系的方式如下： 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。 2、请同事提供证人证言，而且要出庭作证，证明你与用人单位存在事实的劳动关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
我是中介介绍进厂做临时工的只是口头协议中介说做满七天可以结工资，结到工资可以选择直接不做了吗资可以选
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下： 1、跟中介协商； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动保障行政部门投诉； 4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
已离职三个月，政审能否由原单位盖章？
你好，可以和政审主管部门沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
企业发放的工资原本是按月发放的，是否违法？
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
17岁能在酒吧工作吗？
法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的，属于童工，有权向劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！请问听力不太好，可以应聘叉车工作吗？
在应聘叉车工作时，如听力不太好，应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求，但担心听力影响工作安全，可尝试使用助听器等辅助设备。同时，与雇主沟通，说明情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作，处理方式有两种：一是先与现公司沟通，协商可能的离职日期，确保双方权益；二是谨慎选择新工作，避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您好，一般以最初档案记录为准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
唐山律师
同城律师：
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18572 人
出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大，严重影响我的休息生活睡眠，是否可以要求房东进行更换或者退租
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8185 人
拼单被骗了怎么办
33秒前
阮建国律师
近期帮助 8185 人
车子被追尾怎么向法院起诉
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18572 人
空白纸盖章扫描给合伙人可以吗
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21203 人
请问5月2日3日上班的是按双倍工资计算不
2分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2316 人
政治方面的法律
3分钟前
孙童律师
近期帮助 8380 人
咱们是做抵押车业务的，然后你跟客户签一下转让合同，然后再把车抵押给我们车行，一天两台车
3分钟前
孙童律师
近期帮助 8380 人
我去年出了一个工伤，今年八月还得继续手术，请问这时候换单位会影响后续的工伤报销吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
