国庆节是法定节假日吗，国庆节是国家规定的法定节假日么

更新时间：2021-09-17 16:50:33

问题描述：

国庆节是法定节假日吗，国庆节是国家规定的法定节假日么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1092021 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　国庆节是法定节假日之一，除此之外，元旦节、春节、端午节、中秋节、劳动节都是法定节假日，属于劳动者应享有的权益之一，法律有明文规定。

2021.09.17 16:50:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日规定

法定节假日规定

国家法定节假日补休规定

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

国庆节是法定节假日吗

国庆节是法定节假日吗

五一是否是法定节假日

五一是否是法定节假日

双休日是国家法定节假日吗

双休日与法定假日是有区别的。法定假日是指非双休日、但遇重大节日国家规定全民放假的日期，例如：元旦、春节、劳动节、国庆节等，近年来国家又将清明节、端午节、中秋节列

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动节是法定节假日吗

劳动节是法定节假日吗

民营医院有法定节假日吗

法律分析：国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病，最好选择非节假日，这样就医渠道会更广一些。有急

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于法定节假日补休的规定

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动节是法定节假日吗？五一劳动节是我国的法定节假日吗？

根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许与周末调休。在法定节假日单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者日工资3

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节法定节假日，五一法定节假日是几天呢

　　节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节法定节假日，端午节属于国家法定节假日，我应该怎么办

劳动者在法定节假日期间上班的，用人单位是不能进行调休的，用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付节假日期间的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问元旦是法定节假日吗

您好，元旦属于法定节假日。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了一份分红合同，即将到期也没有给我分红和返还本金

可以起诉要求归还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同

要看协议的内容的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗

退还报销款的争议一般并不属于劳动争议，而是属于因财产关系产生的民事争议。以下情形下的争议才属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同，该怎么办？

找劳动局，协助处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是公司认为我们无缘无故旷工，我该怎么办？

你好，建议到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同第一天想离职

法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同口头和老板说离职

你好y，这边为您转接人工客服

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22分钟前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

38分钟前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

39分钟前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

40分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

57分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

57分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟