一个工资支付周期是啥意思?八月份疫情停工一个月,八月份工资咋发

更新时间:2021-09-22 17:23:42
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    按照当地最低标准的工资发放的80%来发放
    2021.09.22 17:23:42
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    疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活费
    2021.09.17 17:12:02
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我是在一个人区当保安的,辞职已经一个星期了,工资还没发给我,我们那边是押一个月付一个月的工资九月的是
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我辞职了,但是还没有到走的时间,公司说九月份工资十月份发,十月份的工资得十一月才发我可以要求他离职后
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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九月份要是自离 八月份的工资给不给发
九月份的工资应当支付。
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我一月份工资,三月份发,算压一个月工资吗
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天, 工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
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因疫情的原因,2月份公司停工,而三月份没有发二月份工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
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工作地址在深圳。1.一月份算是疫情应支付工资的第一个周期吗?还是二月份才算?2.二月工资能否全额发放
疫情期间用人单位必须发放工资,国家劳动人事和社会保障部有文件的。
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老板拖欠工资,怎么办?
向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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工作原因直接离开。老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资12345能解决吗?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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村干部换届几年,还是五年
现在村干部一任5年。村民委员会每届任期5年,届满应当及时举行换届选举,一般村民委员会成员可以连选连任。也就是说,村干部是5年换一届,但是连任没有期限。今年村干部
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实行计件制加班工资标准是什么?
实行计件工资制也要支付加班费。对于每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时的部分,需要按照劳动定额和计件报酬标准进行支付加班费用。法律依据:《中华
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离职后,公司没有按规定发放工资,要怎么处理?
法律分析:辞职后公司不及时完全发放工资的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动
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工厂不愿意给工资
您好需要那方面法律问题的回答
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现在又给我们发了邮件按照当地最低标准发放工资,这种情况如何保障自己的权益,要回工资
公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回: 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可
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