试用期公司以不符合录用条件为由辞退我，给我了一份考核表，但签订合同时未说明考核内容方法

更新时间：2021-09-17 08:18:55

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试用期公司以不符合录用条件为由辞退我，给我了一份考核表，但签订合同时未说明考核内容方法

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试用期内被辞退，可以要求用人单位举证证明劳动者不符合录用条件，才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，用人单位就要承担违法解除劳动合同的责任，要向劳动者支付赔偿金

2021.09.17 03:24:54

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赵强律师
服务地区：河北-唐山

建议搜集证据申请劳动仲裁。

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入社时没有签订录用条件和职场说明，试用期的解职理由不符合录用条件。没有其他实质性的例子。

如果有证据证明确实是不符合录用条件，单位无须补偿或赔偿

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试用期内被公司不符合录用条件辞退

你好，需要结合具体情况分析，建议及时说明你想要达到什么结果。

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公司以不符合录用条件辞退试用期怀孕的我，我该怎么做

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现在领导说给我一个月的时间找工作，想辞退我。如何维护自己的权益？

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