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到月底休假了三天,月工资是6000一个月,公司按照600030*25来核算工资是否合理
更新时间:2021-09-16 22:53:47
问题描述:
八月四号到岗,到月底休假了三天,实际出勤是25天,月工资是6000一个月,公司按照6000/30*25来核算工资是否合理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎栋律师
服务地区:湖北-武汉
139-7138-4247
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你好,建议与公司进行协商,可以要求带薪休假,具体细节可以与我一对一交流。
2021.09.16 22:53:47
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2021.09.16 17:09:48
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