我应聘的时候,公司领导说一个月休四天,一天干六个小时。就可以领2000工资,到月底我发了903块对么

更新时间:2021-09-16 14:53:09
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我应聘的时候,公司领导说一个月休四天,一天干六个小时。就可以领2000工资,我是18号上的班,到月底我发了903块对么?
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2021.09.16 14:53:09
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暑期工一开始说做一个月1800,休四天,实际上做了二十天,休了一天,老板只给900工资
你好,可以向老板主张工资,进行协商。协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。请问双方有签订合同吗?具体情况可以与我进行
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您好,,我一个月薪2600,一个月规.定公休四天。。便是上26天班,,我15号工作,上到这个月月末3
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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我的底薪是2600元,每天上班8小时,月休四天,我上个月就休息了两天,请问这个工资怎么算?
工资计算方式如下: 1、日工资=月工资÷26; 2、休息日加班=月工资÷26×200%; 3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
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老板拖欠我一个多月工资不发,我昨天像她要工资时,她不按照当时跟我说的工资发放,矢口否认!我应聘的店长
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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17块一小时,上个月上了26天的班,一天上12个小时,按11个小时算,今天发工资只发了我2200
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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如何计算事业单位病退工资?
询问退休部门办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
因为我和老板预付了一个月的工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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农民工讨薪发生命案怎么办
农民工讨薪发生命案,请立即报警。处理方式:1. 与用人单位协商;2. 向监察大队投诉;3. 申请劳动仲裁。务必保持冷静,通过合法途径解决问题,切勿采取过激行为。
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如何解决公司拖欠的报销款?
你好,是拖欠了多少报销方便说一下吗
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劳动者合同说你必须工作七天没有工资,这合理吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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我有个兄弟已去世了但他的工资还没拿回来怎么办
先协商,后投诉。先与工厂沟通要求支付工资,保留相关证据;若协商无果,携带证据向当地劳动局投诉,申请介入处理,必要时可寻求法律援助。
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包工头不给美缝工钱,业主也承诺过做完不给钱会从包工头尾款扣出来,3个月了该怎么讨
欠薪可多渠道维权。1. 协商解决,与包工头沟通支付工钱;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决;4. 提起诉讼,通过法院强
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拖欠工资分包老板给我开的有情况说明
申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由等;申请人身份证明;相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等;
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