过了没多久公司以请假时间长,按旷工自动离职,算不算非法辞退?能不能要求赔偿?后来的工资也没发

更新时间:2021-09-15 16:58:38
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
劳动法案例 32234
我生病在医院住院,向领导请假,总共7天病假,他说让我今天去办离职,不去就算旷工
只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工
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在单位上班,最近父亲生病回家探望,公司不批准假期,然后说我这算是自离,没有工资。
您好,请问您是否按照公司的规定办理离职手续?公司是否已经同意?如果您未经公司同意擅自离岗,可能违反单位规章制度,单位有权采取处罚措施,但无权扣除全部工资。您可以
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员工病假期满仍不能胜任工作被辞退有补偿吗?
劳动者不能胜任工作被辞退,单位要向劳动者支付经济补偿。 单位以不能胜任为由解除劳动合同需要满足3个条件: (1)劳动者被证明不能胜任工作; (2)在劳动者不能胜
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不签订劳动合同被辞退可以直接申请劳动仲裁吗
法律分析:没签劳动合同被辞退可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁会处罚公司的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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城镇公益岗不满一年就清退是否合法?
您好,这个需要根据当地事业单位改制的相关文件处理
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员工不愿意上夜班可以辞退吗
法律分析:可以辞退,只要劳动者存在违反公司规章或违法等行为的,用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形
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过了试用期辞退员工要怎么补偿,法律有哪些规定
过了试用期辞退员工,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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辞退赔偿金要交个税吗
辞退补偿款要交个税,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿
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被突然辞退,应该怎么维权
你好,你可以劳动仲裁补偿金N+1
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被辞退了能申请劳动总裁
你好,先协商,协商不了可以仲裁
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