并违法解除劳动关系。违法解除劳动关系2未签署劳动合同3清明节加班工资4是否超期在进行驳回

更新时间:2022-12-06 23:20:10
问题描述:
我在山东临沂一家公司上班,期间这家公司超期一个月不和我签署劳动合同,并违法解除劳动关系。仲裁诉求有四条 1 违法解除劳动关系2未签署劳动合同3清明节加班工资4 本身应发给我的工资,经过临沂仲裁委裁决后认可了我第134条,对方公司不服裁决结果一拖再拖,后来打了电话问了一下得知,对方公司委托人在山东青岛一家法院起诉。 对方收到裁决书日期是2021年8月4号,青岛法院接到起诉材料日期为2021年8月24号,已经超期半个月时间起诉有效期,现在青岛法院没有驳回处理,经联系青岛法院通知我要开庭后审理是否超期在进行驳回,我人现在在江苏这种情况我好难受,请律师给我建议
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    你好!若不服判决,可上诉
    2021.09.15 15:19:08
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    如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同,可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资;并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致,并采取书面形式。
    2022.12.06 23:20:10
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