故诉至劳动仲裁委员会，要求在确认劳动关系的同时，追索未签订劳动合同双倍工资及工作期问的加班费等。

更新时间：2023-09-13 11:02:30

问题描述：

王先生于2016年6月应聘到开发区某企业从事小车司机及后勤工作，当时用人单位以种种理由和借口不与王先生签订劳动合同，也不给缴纳各项社会保险货。王先生认为企业侵犯了其合法权益，故诉至劳动仲裁委员会，要求在确认劳动关系的同时，追索未签订劳动合同双倍工资及工作期问的加班费等。但该单位因双方既没签订合同，又没缴纳保险，否认与王先生存在劳动关系。

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追索未签订劳动合同双倍工资及工作期问的加班费等。但该单位因双方既没签订合同，又没缴纳保险

2023.09.13 09:34:25

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你好，您可以收集相关证据到法院起诉

2023.09.12 16:35:21

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你好，你说的情况可以上诉主张权益

2023.09.12 17:17:47

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您好，您遇到了什么法律纠纷呢

2023.09.12 16:40:06

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您好，具体说说案件证据情况

2023.09.12 20:16:02

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你好，您可以申请劳动仲裁

2023.09.12 16:33:50

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您好，可以举证工资流水与聊天记录来证明存在劳动关系

2023.09.13 11:02:30

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