厂子的班长造谣A员工到B员工的家里闹事,骂B员工了,实际情况A员工并没有去,请问可以报警处理吗

更新时间:2022-12-06 23:24:35
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厂子的班长造谣A员工到B员工的家里闹事,骂B员工了,实际情况A员工并没有去,都不知道B员工的家在哪里,请问可以报警处理吗
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    您好,可以去当地派出所报警,但是需要有证据警察才会立案
    2021.09.15 13:03:53
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    劳动者人身权益受到侵犯,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向工会投诉;若是女性职工的,还可以向当地的妇联组织反映,若情节严重的,可以向公安机关说明情况。
    2022.12.06 23:24:35
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员工还没有正式进入公司。老板不在店里的时候,因为员工个人言辞问题和一个孕妇客户吵架,孕妇生气的住院检
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:   (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;   (2)向
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在工厂工作期内,A员工和B员工争吵,之后A员工先用B员工,B员工出自于下意识,还击打过A员工造成H员
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管理层辱骂员工,员工怎么处理
这种情况 就辱骂的情况 可以起诉 要求辱骂者 赔礼道歉
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