请问在工厂干了半个多月,自己想离职,但是厂里说离职的话那半个月的工资也没有,这怎么办

更新时间:2021-09-15 12:00:31
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你好,请问在工厂干了半个多月,但是临时生病了,之前也请了几天假,但是后面厂里再不批呢,自己想离职,但是厂里说离职的话那半个月的工资也没有,这怎么办
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    2021.09.15 12:00:31
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我在厂里签了两个月的合同,但我干了半个月了,现在想提前一个月离职,厂里不允许
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在工厂半个月了,不想干了。工厂领导都说提前半个月辞职。
员工辞职程序,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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你好,我在电子厂请了一个星期的假,然后工厂给了我一个自离职,没给我发上个月的工资,说我走了没工资。我
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好,我的朋友在一家工厂工作了一个多月,累了,不想干,上司说半个月就可以退休发工资,然后我的朋友说请
可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、工资支付暂行规定: 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害
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我在工厂上班一个月,想要离职,我在试用期内,离职3天又不行,自离又没工资,这个怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我自动离职半个多月了,厂里不给我发工资,请问应该怎么办?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金
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签了劳动合同,老板不发工资。生病了,不能上班,喊老板把之前的工资发了
如果老板一直拖欠工资,首先保留所有与工资支付有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,尝试与老板协商,明确工资支付时间。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申
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有责底薪3000一万业绩没有完成业绩没有底薪合理吗
不合理,可与公司协商或申请劳动仲裁。处理方式包括与公司沟通,要求按约定支付底薪;若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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公司无事可做,假期该如何支付工资?
你好,要求公司按照合同约定支付,可以向劳动监察执法部门反映情况
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业务招待费怎么扣除
业务招待费扣除需遵循税法规定。一般情况下,企业可根据实际发生的招待费进行据实扣除。但税法对招待费扣除设有限额,超出部分需调整。同时,需注意招待费必须与企业生产经
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跑了一个多月的网约车,不给我发工资怎么投诉
你好,可以收集证据诉讼维权
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坪山区工资拖欠
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
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单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
单位强制加班不支付加班费,员工可解除劳动关系,要求支付加班费及经济补偿,或向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集加班证据,与单位协商支付加班费。2.
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我和老板谈好工资为3000元/月,干了3个月22天,该怎么计算工资?
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。
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