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工厂搬迁。我老员工干了七年。太远。去不了。放假又没提前通知。没迁合同。我能有什么补偿吗
更新时间：2022-12-06 23:32:28
问题描述：
工厂搬迁。我老员工干了七年。太远。去不了。放假又没提前通知。没迁
合同
。我能有什么补偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吕佳凤律师
服务地区：浙江-绍兴
137-3535-3922
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你好，变更劳动条件需要与劳动者协商一致
2021.09.15 10:15:17
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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州
400-6062-2325
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可以要求经济补偿金，一年一个月
2021.09.15 12:00:57
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公司搬迁导致劳动合同无法履行的，用人单位应当给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.06 23:32:28
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