没签劳动合同，提前30天提出离职，时间没到被辞退

更新时间：2021-09-15 04:45:21

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没签劳动合同，提前30天提出离职，时间没到被辞退

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辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2021.09.15 04:45:21

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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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没签劳动合同，可以提前三天提出离职吗？

你好，在试用期内才可以的。

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没签劳动合同离职用提前30天么

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