目前干的电商销售工资经常义务加班没有加班费每月规定业绩达不到工资还要对半发

更新时间:2021-09-15 11:45:17
问题描述:
你好 目前干的电商销售 工资经常义务加班 没有加班费 每月规定业绩达不到 工资还要对半发 而且在网上打着做小红书的名号 实际不做小红书 属于躺赚团队
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    公司可以自己制定工资以及奖励发放机制,但是不能低于最低工资标准,加班应该支付加班费
    2021.09.14 17:02:56
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    您好,您可以申请劳动仲裁向法院主张您的合法权利。
    2021.09.15 11:45:17
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,对加班费不满意可以申请仲裁维权,
    2021.09.14 17:12:47
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
    2021.09.14 17:15:44
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  • 安康律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种的话可以直接反应到劳动局。
    2021.09.14 18:48:38
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,针对这样的情况,可以向当地的劳动部门反映情况。
    2021.09.14 19:41:55
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实际薪水按照项目提成,加班没有加班费用吗?
只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休薪酬不低于平时工资的百分之二百;法定节假日
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加班工资的算法
加班工资的算法
劳动合同纠纷 340
公司没个月以达不到平均量的业绩理由克扣我工资,结果干着干着变成有责任底薪了
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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做网络销售,现在已经做20天了,但是没有业绩,组长说没有业绩到一个月也不给工资
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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定制行业做销售的,当月没有达到业绩扣底薪后要求无偿加班
您的情况也比较特殊,带上资料约律师细聊和律师细节征询,当面商议越细节对案情更有益
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不然不完成就要扣工资,还是没有底薪按每天业绩提成来算工资的,请问这合法吗?
用人单位已经违反法律规定,可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁,要求执行国家法定工作时间,并支付加班工资。
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就是厂里面是十五号发工资但是如果你自离的话厂里面就不会把你的工资给你结算了
工厂自离有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合
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工人工作了一半,剩下的工作不做也不退款怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好。个人老板拖欠农民工工资三年未偿还,个人工资3000多。
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资:  一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。   二、向劳动监察投诉,由劳
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老师带学生出去工作,签了三个月的合同,但是只工作了一个月,他们还说他们可以离开。拿不到工资是违法的
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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我在单位工作了八年,制定了克扣工资的各种规定,请问我该怎么办,是否能受到保护?
针对您的情况,常见处理方式包括:一、向劳动监察部门举报投诉单位的违法行为;二、申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资、加班费及经济补偿金等;三、咨询专业律师,寻求
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请问5月2日3日上班的是按双倍工资计算不
对于5月2日3日上班的工资计算问题,常见处理方式是参考劳动法和公司规定。如果这两天是法定节假日或休息日,且未安排补休,通常应支付双倍工资。但具体计算还需看劳动合
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被中介骗了签了合同不合同和保底合同内容你不一致我方去工工作之前中介公司没有告知未做满工期需要扣除24
被劳务中介骗了的解决方法: 1、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉; 2、也可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决; 3、公司存在定法过错
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