离职的时候公司和说好十五号发工资到了十五号问他他说要月底发怎么办?

更新时间:2021-09-14 17:32:47
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2021.09.14 17:32:47
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十五号发工资是上个月十五号到这个月十五号吗
应该直接问单位的,这不是法律问题。
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我这个月十五号发工资
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
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这个月十五号正式离职工资一直没发,老板说下个月十五号一起发
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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我这个月十五号离职,但是他说这个月工资下个月过来拿
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在餐饮店上班然后老板把我开了说工资月底发然后到了月底又说下个月十五号发,然后十五号了工资还不发又说
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资,发消息不回怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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老板说要从工资里扣,该怎么办?
你好,建议向劳动监察大队反映、或申请劳动仲裁
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然后老板说一个月不工资我该怎么办?我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在单位出了工份,中午打一时钟点工扣钱吗?
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,不得苛扣工资,如果单位拒绝结清或苛扣工资,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九
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