老板不给工资,发微信忽悠,故意拖

更新时间:2021-09-14 10:56:19
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老板不给工资,发微信忽悠,故意拖
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以直接去劳动局投诉,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    2021.09.14 09:13:46
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,对方拖欠你多少的工资啊
    2021.09.14 08:48:49
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  • 屈海龙律师
    服务地区:广东-广州
    你好求助者,对于老板拖欠工资的行为,首先要跟老板明确拖欠工资的数额,其次要明确是拖欠哪些月份的工资,最后你去劳动部门投诉处理。如果你有公司出具盖章的工资条,你可以去法院申请支付令催要工资。
    2021.09.14 08:52:19
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  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不得拖欠劳动者工资,延期发放的,时间不得超过一个月。如已经超过一个月,您可以到劳动监察大队投诉,要回单位扣押你的工资。
    2021.09.14 09:30:22
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  • 廖聪志律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2021.09.14 09:35:41
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    看公司有没有违法用工,可以通过劳动仲裁解决 chu
    2021.09.14 10:26:41
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,那你有没有去尝试申请劳动仲裁呢?
    2021.09.14 10:44:46
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  • 林小曼律师
    服务地区:广东-广州
    您好,申请劳动仲裁是最有效的解决办法
    2021.09.14 10:56:19
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xx拖欠工资不发,要工资一直在拖。
拖欠工资属于劳动纠纷。 根据国家相关法律规定,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果拖欠工资,劳动者可以依法向劳动行政部
全部4个答案 >
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单位拖欠工资,拖工资不发
单位拖欠工资怎么投诉遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;
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拖薪水,一直没发,给不告知何时发,
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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工资拖欠老板一直拖就是不发,
你好, 现在是有什么争议
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工资老板拖工资不发,意思就是想拖不给!
劳动者可以去劳动部门维权解决的。
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老板拖工资不发,六月份的
拖欠工资的,可申请劳动仲裁
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如果我八月份提出离职,那么暑假七八月份的工资还有吗?
法律分析:有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动
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请问暑期工人一开始约定一天100元。但是结算工资说之前没有加班的也是70天。我该怎么办?
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没有证据表明老板不承认不给钱
你好,收集证据证明事实,可以诉讼解决
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但是准备提前离职,不发工资怎么办
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳动合同是底薪制谈的是月薪还是年薪
月薪年薪均可。月薪按月发放,适合大多数职位;年薪通常包含绩效奖金,适合高管等。需在合同中明确薪酬结构、发放时间等,以确保双方权益。
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被开除且工资未支付,可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。注意保留证据,以便维权。
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我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
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你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
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