请问我每天早上八点半上班,晚上六点下班有时七点有时八点下班还有时九点十点才下班这样算不算超时工作

更新时间:2021-09-14 13:59:01
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请问我每天早上八点半上班,晚上六点下班有时七点有时八点下班还有时九点十点才下班这样算不算超时工作
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    按照劳动法的相关规定,每日工作时间为8小时,每周不超过40小时。超出法定工作时间的视为加班,应当说向员工支付1.5倍或2倍加班费。
    2021.09.14 10:35:14
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    上班时间按劳动合同约定,如超过可要求公司支付加班费
    2021.09.14 05:21:22
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,一天工作8小时,一周不超过40小时,超过的,应支付加班费。
    2021.09.14 13:59:01
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八点下班十点走算加班么
加班到晚上十一点,加班费是不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到1
全部2个答案 >
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我们正常上班时间是早晨八点半到中午一点半。经常晚上九点下班。这样说他加班吗
按照劳动法的规定,每日工作时间为8小时,每周40小时,超过法定工作时间的则为加班,需要支付1.5倍或2倍加班费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我这边早上九点到晚上九点下班,是不是属于加班时间。
不算。根据《噪声管理办法》,噪声管制时间是22点至次日凌晨6点,但各地方人民政府有权根据当地的实际,制定具体的管理办法,所以要参照当地的管理办法。
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自主实习必须签订就业协议,是否违法
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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职校生被国企强制加班怎么办
法律分析:厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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