服装店工资不给发怎么办

更新时间:2022-12-07 00:18:38
问题描述:
服装店工资不给发怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1972622 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.09.14 06:37:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1722696 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。
    2022.12.07 00:18:38
    点赞
  • 李江华律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,可以直接找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
    2021.09.14 15:32:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
饭店老板不给工资怎么办
饭店老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷 290
工厂发的工资不对怎么办
您好,积极与工厂沟通呀,如果工厂确实发错可以要求补发。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业欠工资不给怎么办
企业欠工资不给怎么办
工资奖金 1572
个人不给工资怎么办
个人不给工资怎么办
工伤工资待遇 1352
你好就是工资不发怎么办
不发工资,可以去劳动局投诉。 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖着工资不发怎么办
一、老板拖工资应该怎么办 1、老板拖工资应该采取以下做法: (1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工厂的工资怎么办?
你好,建议向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人开的火锅店发的工资不对怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面包店老板工资不发怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小厂托价工资不发怎么办
你可以直接劳动仲裁维护权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发店工资不发怎么办
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职节假日有三倍的工资吗?
你好签订兼职协议了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假只有一天但是可以选择五一当天休息或者调休公司给我安排了调休这种情况五一当天工作的话会有两倍工
五一法定假日工作应获三倍工资。如公司未支付,处理方式包括:1. 与公司沟通,明确应得权益;2. 保留证据,如工时记录、工资单等;3. 向劳动监察部门反映情况,寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体工商户是否需要给员工法定节假日的三倍工资?
一、私企法定节假日是三倍工资吗1、私企法定节假日是三倍工资。具体如下:(1)用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿,并可能获得赔偿金。此外,劳动者还可以考虑与公司进行协商,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后旷工几天没有去上班老板把我踢出群聊我去店里问工资他说没有干满2个月不发工资
老板踢你出群聊这一行为本身并不直接涉及法律问题,因为群聊属于私人沟通工具,不属于劳动法调整范畴。然而,如果老板以此方式故意妨碍你与同事的沟通,影响你的工作,这可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16分钟前
吴国公律师
近期帮助 34278 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
28分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
31分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款,因为还不上款,出借人把我告了,现在起诉了夫妻中的丈夫,我还能追加妻子偿还吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
今天 00:03
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询