我17岁,出来打暑假工。然后公司没有要求我签合同。我离职能不能要求支付双倍工资

更新时间:2021-09-13 15:49:52
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2021.09.13 15:49:52
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