我上个月20号跟公司签了两年的合同长期正式工还没有试用期还是早孕

更新时间：2021-09-14 17:16:32

问题描述：

你好我上个月20号跟公司签了两年的合同长期正式工还没有试用期我上班没有早退可是这几天我无意间查出我怀孕了还是早孕我这几天天天下早班如果要是开除我怎么办

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孕期开除员工，单位需要支付两倍经济补偿金。

2021.09.14 17:16:32

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试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行等等

2021.09.13 12:52:38

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烟台柳伟律师
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单位不能开除你，哺乳期满之前也不能解除劳动合同，

2021.09.13 21:37:12

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范海华律师
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你好，怀孕期间，单位不能开除员工，否则应给与赔偿金。

2021.09.14 14:07:37

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