我在厂里上了一个月班,我要离职了,然后人家要扣违约金1500元,合法吗

更新时间:2022-12-07 06:14:04
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021.09.11 15:38:52
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    劳动者因个人原因离职,如果没有违反服务期的约定或者竞业限制约定,支付违约金不是合理的。如果是因用人单位的违法行为致使劳动者主动提出离职的,劳动者则可以依法获得经济补偿金。
    2022.12.07 06:14:04
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那个劳务公司说要干满三个月,而我只干满一个月,然后打算离职,他说要扣500元钱才能离职,这合法么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签合同,老板一开始说试用期一个月4000元,现在我离职了他说饭钱要扣。扣我工资合理吗?
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况
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我在奶茶店里,干了一个月,现在要离职他说要扣我800块钱,是培训费
在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照
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然后我离职了,现在公司要扣我一个月工资不发,合理吗?
法律分析:1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的,也不能超过当月工资的20%
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我在保安公司上班,我没提前一个月辞职,公司要扣我1200违约金,请问这个合法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我要提前辞职,他给我扣了800多元的工资。
在那里做了一个月,要提前辞职,扣了800多元的工资,尽快委托律师维权
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