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公司长期超时上班，均不支付超时工资，也不补偿轮休，拒绝上班后被公司以连续旷工为由予以解聘，我该怎么办
更新时间：2022-12-07 06:42:20
问题描述：
公司长期超时上班，加班，均不支付超时工资，也不补偿轮休，我不满公司的这个要求，拒绝上班后被公司以连续旷工为由予以解聘，我该怎么办？
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公司拒不支付加班工资的处理方式：一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的
劳动争议
仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。三、投诉。向用人单位所在地的
劳动监察
部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。四、
劳动仲裁
。五、诉讼。
2022.12.07 06:42:20
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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映
2021.09.11 13:39:05
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