请问月中转正,不算转正这个月的工资跟提成是正常的?

更新时间:2022-12-07 06:56:21
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您好,请问月中转正,不算转正这个月的工资跟提成是正常的?
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    当劳动者的月工资高于法定的标准时,支付经济补偿的年限最高不超过十二年,该法定的标准是指用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍。
    2022.12.07 06:56:21
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司拖欠工资是违法的了
    2021.09.10 18:23:27
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试用期结束,未写转正申请,工资是还是按照试用期的工资发吗?
试用期的工资确实不得低于转正工资的80%。且不得低于用人单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。单位支付给试用期员工的工资必须在上述标准之上。
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试用期三个月,三个月后转正,试用期工资3000,转正后另算。1月份可以转正吗?
试用期三个月才转正合理。根据我国相关法律规定,劳动合同期限不同,试用期的期限也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
全部1个答案 >
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但是试用期是三个月的,合理吗?现在是第三个月试用期,第三个月工资以转正工资给我发放?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。试用期的长短与劳动合同期限有关。具体规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
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没有签订劳动合同,公司规定的试用期转正工资是15号之前算转正工资,这是合法的吗?
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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