公司辞退员工，应该有什么补偿

更新时间：2021-09-09 23:12:15

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用人单位违反法律规定规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.09.09 21:33:48

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师鑫律师
服务地区：山东-济南

那首先要看该公司是以什么名义辞退员工的，然后才能确定。

2021.09.09 23:12:15

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